ESG
環境、社会、ガバナンス
サステナビリティ方針
環境保護
省エネルギー及び排出量削減：技術革新及びプロセス最適化により、生産プロセスにおけるエネルギー消費量と二酸化炭素排出量を削減します。
資源リサイクル：グリーン生産を推進し、廃棄物の発生を削減。資源利用効率を向上させます。
エコ材料：環境への影響を低減するため、リサイクル可能で分解可能な環境に優しい材料を優先的に使用します。
社会的責任
従業員の福利厚生：安全で健康的な職場環境を提供し、従業員のキャリア開発と福利厚生に配慮します。
地域社会への参加：地域社会と公共福祉に積極的に参加し、社会貢献活動を行います。
サプライチェーンにおける責任：サプライチェーンの透明性とコンプライアンスを確保し、パートナーと共同で社会的責任を果たすよう促進します。
コーポレートガバナンス
透明性の高い事業運営：事業運営の透明性を維持し、持続可能な開発に関する報告書を定期的に発行します。
コンプライアンス事業運営：法令を厳格に遵守し、事業運営の合法性とコンプライアンスを確保します。
リスク管理：持続可能な開発における潜在的なリスクを特定し、健全なリスク管理システムを構築します。
イノベーション主導
技術研究開発：技術革新を促進し、製品・サービスの持続可能性を高めるため、研究開発への投資を継続します。
デジタル変革：デジタル技術を活用して業務プロセスを最適化し、効率性と持続可能性を向上させます。
顧客志向
製品品質：顧客のニーズを満たす製品品質と安全性を確保します。
顧客サービス：高品質の顧客サービスを提供し、長期的な信頼関係を構築します。
ステークホルダー・エンゲージメント
コミュニケーションと協力：利害関係者と緊密なコミュニケーションを維持し、彼らの意見や提案に耳を傾け、持続可能な開発を共同で推進します。
サステナビリティへのコミットメント
企業が経済活動・環境配慮・社会的責任の三側面において調和の取れた発展を実現することを保証します。
カーボンフットプリントの削減
数値化された排出削減目標を設定し、進捗状況を定期的に公開します。
グリーン製品
環境負荷低減型製品の開発・普及を通じて、生態系への影響を最小限に抑えます。
従業員成長
継続的な教育訓練プログラムとキャリア開発の機会を提供し、従業員のスキル向上と職場満足度の向上を図ります。
地域社会への貢献
地域発展に資するプロジェクトへの積極的な参画・支援を通じて、地域社会全体の進歩に貢献します。
関連資料
2024年ESG報告書
更新時間:
2025-05-09
2023年ESG報告書
更新時間:
2024-04-29
2022年ESG報告書
更新時間:
2023-04-24
2021年ESG報告書
更新時間:
2022-05-26
2020年ESG報告書
更新時間:
2021-06-24
2019年ESG報告書
更新時間:
2020-06-29
2018年ESG報告書
更新時間:
2019-07-08
2017年ESG報告書
更新時間:
2018-06-29
